SUTSPET

La Secretaria General del Sindicato Unido de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas y Organismos Públicos Descentralizados (SUTSPET y OPD), Lic. Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, asistió al Cuarto Informe de Gobierno del gobernador Américo Villarreal Anaya, donde se dieron a conocer los principales avances alcanzados por la administración estatal.

Durante el informe, se destacó el compromiso de fortalecer las condiciones laborales y el bienestar de las y los servidores públicos, así como las acciones emprendidas para reducir las brechas salariales dentro de la administración estatal.

En este sentido, se informó que desde el inicio de la actual administración los mandos superiores registraron una reducción del 15 por ciento en sus percepciones, medida que se ha mantenido vigente, al tiempo que se impulsaron incrementos salariales para trabajadores que se encontraban en los niveles de menores ingresos.

De acuerdo con lo expuesto durante el informe, estas acciones permitieron que las y los trabajadores al servicio del Gobierno del Estado de Tamaulipas, particularmente en las áreas de salud y educación, ya no perciban salarios por debajo del salario mínimo. Asimismo, se señaló que algunos trabajadores recibieron incrementos de hasta un 160 por ciento, como parte de una estrategia orientada a disminuir la brecha entre quienes percibían los salarios más altos y quienes se encontraban en los niveles inferiores.

La secretaria de Administración, C.P. Luisa Eugenia Manautou Galván, explicó que al inicio de la administración, en octubre de 2022, el fondo de pensiones enfrentaba una situación financiera complicada, por lo que se emprendieron acciones para ampliar inicialmente su periodo de suficiencia.

Posteriormente, destacó la importancia de la reforma al sistema de pensiones, mediante la cual se amplió la base de cotización al considerar conceptos como gratificación, canasta básica y aguinaldo, fortaleciendo con ello las condiciones para las pensiones presentes y futuras de las y los trabajadores.

En este proceso se reconoció la participación de las organizaciones sindicales, entre ellas el SUTSPET, encabezado por la Lic. Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, así como de la Sección 30 del SNTE, representada por el Profr. Arnulfo Rodríguez Treviño.

Como resultado de estas acciones, se informó que el fondo de pensiones cuenta ahora con suficiencia proyectada hasta el año 2051, es decir, 25 años adicionales, de acuerdo con los estudios actuariales y los estados financieros del IPSSET .

Durante el informe también se resaltó que esta previsión permitirá evitar que, en el futuro, el pago de pensiones tenga que realizarse con recursos del gasto corriente del Gobierno del Estado, lo que contribuiría a preservar recursos para áreas prioritarias como salud, educación, infraestructura y obra pública.

La presencia de Blanca Valles en este importante ejercicio de rendición de cuentas refrenda la participación del SUTSPET en los temas relacionados con el bienestar, los derechos laborales, las prestaciones y la seguridad social de las y los trabajadores al servicio del Gobierno del Estado.

El Cuarto Informe de Gobierno permitió conocer los avances alcanzados durante la administración estatal y, particularmente, las acciones encaminadas a fortalecer las condiciones laborales y garantizar la seguridad social de las y los servidores públicos de Tamaulipas.